Что называется, зацепило. Вдохновитель российского тайм-менеджмента ставит новую веху и, тем самым, еще на какое-то расстояние становится ближе к обозначенной когда-то цели:
распространить ТМ-идеологию на всю страну.
Ранняя книга Глеба "Тайм-драйв" оказала на меня огромное влияние, и в чем-то стала судьбоносной. Смешно сейчас вспоминать, что начиналось все со случайно брошенной фразы одного из коллег.
"Современные студенты даже понятия не имеют о тайм-менеджменте", - сказал тогда он. Я уже не был студентом, однако дело это не меняло.
"Какой-такой менеджмент?" - подмывало спросить меня, но лживое чувство стыда за необразованность наглухо перекрыло голосовые связки.
В тот же вечер я отправился в магазин и с порога воскликнул: "Что тут у вас есть по тайм-менеджменту?" Мне указали на стопку книг, на обложке которых довольный жизнь молодой человек рулил циферблатом.
Так я познакомился с тайм-менеджментом. Так я узнал Глеба Архангельского.
Бороться со своей неорганизованностью чудовищно сложно.
Родители! Прививайте это великолепное умение с детства, и жизнь ваших чад будет куда проще. Чем старше я становлюсь, тем больше понимаю. Надо уметь организовывать свое время.
"Работа 2.0" посвящена тайм-менеджменту более высокого порядка.
Мир перестал быть линейным. Увы, за стеклом корпоративного бизнес-центра эта мысль не кажется столь очевидной. Разве глобальность не телекартинка про далекие саммиты, окутанные слезоточивым газом и воплями демонстрантов? Да и вообще. Что за вздор, эти ваши удаленные методы работы! Я хочу видеть голову каждого, из тех что получают зарплату, вперившуюся в монитор минимум 8 часов в сутки.
Отцы-командиры, за что платим? За результат?
Или за время?
Кто не заметил, в моде гибкие хрящики, обтянутые со всех сторон жилами. Закованный в броню скелет оргструктуры еще сохранился в музее. И даже, что странно, живьем.
Не знаю, разбудит ли книга Архангельского столь необходимые динозаврам мутации.
Она совершенно точно укажет дорогу.
А мудрым останется только пойти.

